OBJETIVO:

A partir de la adscripción voluntaria de socios a las cuatro áreas temáticas de Mieses, que son las generadoras de conocimiento, iniciar un proceso participativo y de reflexión conjunta que nos permita avanzar según la planificación aprobada en la Asamblea. Las reuniones se celebraron los días 22, 23, 27 y 28 de febrero de 2023

CONCLUSIONES DE ÍNDOLE GENERAL:

  •  En principio se mantendrán cuatro grupos de trabajo correspondientes a cada una de las Áreas temáticas. Se irán creando subgrupos de trabajo en cada área en la medida que personas interesadas lo manifiesten y desde la Coordinación se apruebe. Existe un procedimiento de funcionamiento de áreas y grupos de trabajo a disposición de quien lo solicite
  • Los coordinadores de Áreas temáticas son, de People: Francisco-Solano Romero, de Prevention: Mamen Márquez y Alicia Huici, de Planet: Mauricio Espaliat y Mónica Puccini, y de Profit: Marc Panadés.
  • Cada grupo adicional que se constituya contará con un portavoz que coordinará los trabajos que se realicen, manteniendo informado a la Coordinación de Área. Se propiciará el nombramiento de portavoces entre los especialistas de las diferentes materias.
  • Cabe diferenciar entre las personas interesadas en los diferentes grupos de trabajo, de las que están realmente especializadas. Son estas últimas las que habrían de liderar los trabajos a realizar. No obstante, todos sin distinción pueden proponer e implicarse en actividades diversas.
  • Se promoverá desde la Asociación el conocimiento de la especialización de las personas asociadas, tanto para trabajos internos como para atender demandas externas.
  • Desde la Coordinación de Áreas, con la colaboración de portavoces, se cuidará de generar y mantener una selección documental digitalizada de interés, de acceso exclusivo a socios del Área.

 PEOPLE

  • Conocer mejor las especialidades más relevantes de los socios, aparte de sus intereses de participación en las áreas, para la mejor estructuración de los posibles trabajos a realizar.
  • Impulsar el uso de la herramienta de diagnóstico de MIESES (Modelo 4P) como acercamiento a las empresas a través de los propios socios, asociaciones empresariales y sindicales, grandes empresas y otros cauces, realizando eventos para su promoción.
  • Necesidad de ofrecer con claridad nuestros productos a las organizaciones con servicios concretos que respondan a las necesidades de las empresas.
  • Generar formatos de intervención, diferenciando nuestros servicios altruistas por parte de asesores acreditados y servicios especializados de consultoría a través de asesoramiento específico y formación, y ello según necesidades detectadas.
  • Webinars: 2/3/23 sobre la Consciencia, punto de arranque del grupo de trabajo “Espacio interior”, en el que los socios han mostrado mucho interés, y el 20/3/23 sobre Innovación basada en las personas y la Solución MIESES-OIT.

PLANET

  • Analizar en detalle las Guías temáticas 4 y 24, que detallan los principios y fundamentos para orientar y desarrollar las actividades del área Planet.
  • Actividades programadas (guías y webinars): Residuos (Manel Muriach), Eficiencia energética e informes de Sostenibilidad (Joan Perona), Crisis climática (Joan de Torres), Bienestar animal (Xavier Manteca) y Agua (Nuria Árias). En materia de Conexión con la naturaleza, Mónica Puccini, José Ramón Rodriguez y Xavier Miró, especialistas en la materia, propondrán iniciativas para este año.
  • Mejorar en nuestra web el acceso a documentos del Área realizados por asociados.
  • Designar un “portavoz” para cada una de las áreas temáticas con el objeto de optimizar la gestión de la información que se genere en ellas. A su vez, dentro de cada subárea elaborar una recopilación bibliográfica de especial interés, tal como ha realizado Nuria Árias en relación con: Agua, ríos y océanos.
  • Disponer de un registro de la información de cada uno de los socios adscritos a las diferentes áreas temáticas, que permita igualmente su actualización dinámica.
  • Procurar centrarse en los aspectos “clave” del enfoque, evitando la dispersión, teniendo en cuenta el carácter multidisciplinar del área, y la interacción que suele marcar la relación entre sus diferentes áreas temáticas.

PREVENTION

  • Generar y organizar una base documental sobre material relevante relacionado con nuestras subáreas de interés, a disposición exclusivamente de los socios implicados. Para ello, se ha creado el mail: miesesprevencion@gmail.com que recogerá cualquier aportación y sugerencia de los asociados en cada una de las subáreas del Área de Prevención.

 Guías previstas en el primer semestre:

–     Los ODS y la Seguridad y Salud laboral (Ana Serrano) Abril.

–    Análisis causa-raíz de daños (Jaime Ortega) Mayo

–   La empresa ante las adversidades (Mamen Márquez) Junio.

–   Mery Reina propone realizar una Guía sobre digitalización de la protección auditiva.

  • Webinars previstos en el primer semestre:

– Se proponen nuevos webinars sobre “Cultura Preventiva y de Excelencia” (Loly Fernandez y Esteban González) 30 de marzo y “Conflictos laborales” (Carol Pinilla y Mónica Seara) Abril

–  “Anáisis causa raíz de daños” (Jaime Ortega y Joan de Torres) Mayo

– Se propone nuevo webinar sobre “Salud mental y bienestar”. A definir, Junio

PROFIT

  • Guías + webinars asociados a ellas:
  • Generación de valor y prosperidad de las organizaciones (Carles Salas Ollé)

En edición: Transparencia (Carles Salas) y webinar asociado  (12 abril 2023).

  • Planificación estratégica (I) y (II) (Carles Brugada) – realizado webinar
  • Un propósito de transformación para las organizaciones del futuro (Manel Fernández, Marc Panadés) – realizado webinar. Realizar píldora formativa sobre Estrategia y Propósito
  • Economía Social y Solidaria (Roser Martí). Realizado webinar
  • Responsabilidad Social basada en las personas (Encarna Tobarra). Realizado webinar. Estudiar su aprovechamiento en nuevo curso o píldora formativa.
  • En proceso de redacción avanzado 3 guías Mieses sobre la Integración de los ODS en las pymes (Manel Bestratén, Mar Romero y Ana Serrano). Relacionadas 200 buenas prácticas a nivel personal y tantas otras a nivel organizacional. Se revisarán por el grupo de trabajo al respecto. Se apuntan ideas: Autoconsumo de las organizaciones, sinergias con el vecindario, Generación de energía con fuentes sostenibles.
  • Publicitar y difundir de forma periódica los webinars una vez realizados, por secciones dentro de nuestra web. Posibilidad de generar vídeos cortos de los mismos. Distribución de la información a través de podcasts: píldoras, más extenso.
  • Se plantea aprovechar dos NTP sobre Concienciación de directivos (Manel Bestraten y Montse Gascón) para convertirlas en Guías Mieses. Se invitará a posibles redactores. Organizar un webinar sobre este tema.
  • Arte, Salud y Sostenibilidad: Surge la idea de grupo de trabajo a partir de la labor artística que vienen realizando varias socias: Laura Cid, Nuria Árias, y otros, en defensa de la salud y la sostenibilidad.
  • Inteligencia Artificial, digitalización y apoyo a las pymes: Andrea Miniello podría liderar este grupo por sus avanzados trabajos en esta línea. Se integrarán aportaciones desde el área de Prevention de Susana Romero, especializada en el tema. En breve se publicará el libro “La historia de homocripta” de Claudia La Mata. Se propone realizar la presentación del libro a través de un webinar.
  • Se podría tener un documento compartido (vía google drive, Dropbox…) donde las personas puedan ir recopilando fuentes de información diversas, y así, que se genere una fuente de conocimiento dinámica.